为确保新员工尽快适应工作环境，认知企业文化，知晓岗位要求，掌握公司制度，2014年3月27日下午17:30，新员工入职培训考试在公司一号会议室举行，参加考试的均是2014年2月-3月初入职的新员工。

       本次考试时长60分钟，采取闭卷形式，考试题型有填空、简答、论述题三大类，内容涉及公司发展历程、企业文化、组织架构、规章制度等几大部分。

       通过考试，使新员工进一步了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。